《科学》文章:德国打响顶尖人才保卫战
时间:2017-12-07

  “科学”文章:德国解雇战争顶尖人才 - 新闻 - 科学网

  自2000年欧盟理事会决定将欧盟转变为竞争激烈的知识型经济体系以来,德国联邦政府已经开始通过各种机制在研发上投入资金。因此,德国研究机构开始稳步推进研究人员教学,合作和事业发展的重大改革。与此同时,这些变化带来了更多的就业机会,从初级研究人员到高级研究人员到后台工作人员,就业岗位不断增加。德国努力创造长期资金支持的良好前景和有吸引力的薪酬,并逐渐成为世界顶尖人才竞争中最具竞争力的国家之一。

  2003年,Barbara Conradt离开德国Martin Reid的Max Planck神经生物学研究所,来到美国工作。她曾经以为她永远不会回来。她的工作是位于新罕布什尔州汉诺威的Geisel医学院(原名达特茅斯医学院),在那里她的职位给她任职期限。这份工作不但有更好的长期工作前景,而且有研究界的大力支持,同时Conradt也喜欢开放多样的美国学术环境。

  我真的很喜欢美国的制度。康拉特说,她完成了在美国的博士和博士后研究,这给了她第一手的经验。她记得:我以为我再也不会回德国了。所以当2010年猎头公司找到Conradt的时候,她把慕尼黑联合蛋白质科学中心(CIPSM)的工作机会放在一边。不过康拉德很快就开始重新考虑了。她想知道她是否可以用她的工作来提高她在达特茅斯的声望。

  但是,事情正朝着不同的方向发展。我意识到慕尼黑发生了很大的变化。 Conradt解释说。校园扩大了,大学环境变得更加多元化,学校招收了更多的女性。我真的想回到这个地方,为自己的改变而努力。她说。慕尼黑联盟蛋白质科学中心为她提供了一个教授职位,并允许她把整个实验室搬回来。她欣然接受了邀请。

  德国慕尼黑联合蛋白质科学中心成立于2006年,是在德国卓越计划的支持下成立的。该计划鼓励高等院校向联邦政府申请资助,以发展三个主要领域:研究生课程,促进热门研究课题和机构策略(也称为未来概念)发展的卓越集群,以提高质量制度研究和教学。这个大胆的项目始于2005年,目标是突破德国完善的大学体系并推动创新。现在大学可以通过提交新的教育策略,研究项目或来自多个研究机构的合作项目,与额外的联邦资助相抗衡除了国家一次性资助外,还通过创新培训,建立精英大学,与世界顶尖大学竞争顶尖人才,2007年至2012年间,第一轮和第二轮共计1.9十亿欧元进入大学,2017年第三轮和最后一轮将为大学带来27亿欧元。换句话说,13个州的39所大学共获得46亿欧元的资金支持。

  卓越计划不是科学资助的唯一来源。自从欧洲委员会于2000年决定在2010年之前将欧盟转变成具有竞争力和活力的知识经济体之后,德国开始大幅度增加支出,取得了实实在在的成果。从2005年到2010年,中国的就业岗位增加了15%,其中行业研发支出同比增长21%,就业岗位增加。与此同时,根据联邦教育和研究部(BMBF)的数据,联邦政府的投资从2005年的90亿欧元增长53%,到2012年约为138亿欧元。

  德国核心研究中心正在开始扩张,推动创新,开始创造新的就业机会。

  南:巴伐利亚

  巴伐利亚州可以宣布拥有两所着名的大学,TUM和LMU,并在两轮优秀的比赛中炫耀其第二轮3.7亿欧元的奖金。

  慕尼黑联合蛋白质组学中心是由慕尼黑理工大学,慕尼黑大学和马克斯·普朗克神经生物学和生物化学研究所共同组织的精英集群,致力于蛋白质科学的研究。这里是马丁·里德的家乡,而维森的住址是三个,在慕尼黑市区有一所大学的物理学和医学系。该研究中心允许慕尼黑大学,慕尼黑理工大学以及邻近的马克斯·普朗克研究所和亥姆霍兹研究所的科学家坐在一起共同努力,共同克服共同的研究目标。自2007年以来,慕尼黑联合蛋白质科学中心已经获得了近4500万欧元赞助的优秀计划。该集群的赞助在2012年进行了更新,到2017年,年度预算将达到约700万欧元。

  我不后悔(离开达特茅斯)。 Conradt研究秀丽隐杆线虫(Caenorhabditis elegans)的凋亡和线粒体动力学。她说,当她进入慕尼黑联合蛋白质科学中心时,美国国立卫生研究院(NIH)的经费正在遭受严重削减。与此同时,德国联邦政府和州政府继续优先考虑长期资助研发,这对于科学进步至关重要。同样吸引人的是,慕尼黑及周边地区的学术环境不断向多元化方向发展。例如,慕尼黑联合蛋白质科学中心的官方语言是英语,大多数精英集群就是如此。这个机构现在吸引了来自世界各地的优秀人才,现在该机构为硕士的科学教学提供了英语。

  西:巴登符腾堡州

  在西方,巴登 - 符腾堡州成为最优秀的竞争国家。州立大学获得了5.45亿欧元的资金支持,排名全美第一。

  2008年,Virginie Lecaudey成为弗赖堡大学生物信号研究中心(BIOSS)的第一位初级教授。该机构致力于将分析和合成生物学方法相结合,以促进复杂信号通路的绘图,在德国是独一无二的。 Lecaudey觉得有幸得到这份工作,因为这份工作是终生任用的。德国之前没有任职制度,但是大学现在开始提供这个职位,作为卓越计划带来的变化的一部分。

  传统上,大学只提供给组织以外的专家和学者,所以初级研究人员不能在同一个机构内发展自己的职业。因为要成为一位终身教授,学者必须有资格申请汉语,其次,更严格的文章。学者只有获得论文,才能获得论文,教授青年学者。 (虽然教学论文不是必不可少的要求,但仍然被认为是一个重要的参考)。同时,在高校有一个不容忽视的规则,不允许学者在接受学位论文的大学担任教授。加上人员流动率低,职位空缺少,初级研究人员很难有机会前进。因此,设立可晋升到任职的职位反映了高校制度的重大变化。

  例如,去年慕尼黑工业大学建立了一个终身雇用的教职员制度。从现在起到2020年,慕尼黑理工大学将提供首批100位终身教授。该计划旨在招聘具有国际经验的年轻研究人员,他们在其研究领域获得认可,例如在有影响力的期刊上发表文章,或在职业生涯早期获得奖项。研究人员可以聘请助理教授签字并签字六年,之后将进行终身评估。

  虽然卓越计划推动高等教育机构改革,但德国政府并没有停止研究和发展的努力。德国癌症研究中心(DKFZ)主席兼首席技术官Otmar Wiestler在弗赖堡北部的海德堡表示,他们的机构已获得政府资助,在全国各地建立综合癌症治疗中心。去年,该机构宣布成立德国转化癌研究联盟。德国癌症研究中心将与七所大学医院合作,为大学建立转型中心。联盟由联邦教育和研究部,德国癌症救济协会和德国癌症研究中心赞助。去年,联邦教育和研究部和参与国为联盟提供了约1200万欧元。到2014年,联盟的年度预算将逐渐增加到约2800万欧元,德国癌症救助协会也将在评估后为明确的研究项目提供额外的资金支持。

  为确保项目的运行,德国癌症研究中心将聘请21名医学科学家,并提供完整的教授职位。 Wiestler说这不是一个简单的任务,对于那些有医学教育的人来说有很多的工作选择,这些人是非常有价值的。因此,我们必须提供慷慨的待遇。为此,德国癌症中心提供有竞争力的薪水和长期的财政支持。

  北:柏林

  虽然巴登 - 符腾堡州肯定是研究经费最大的赢家,但柏林现在可以说是德国唯一拥有慕尼黑两大名牌大学的城市。 2012年初,洪堡大学成为柏林第二所(自由大学之后)拥有精英大学称号的大学。学校的三所研究生院和一项战略计划得到了资助,巩固了学校的整体地位。同时,学校的NeuroCure精英组获得了后续的经济支持。

  NeuroCure致力于柏林神经科学研究的发展,并推动了柏林大学科学家与Max-Delbrück分子医学中心(MDC),德意志风湿中心以及莱布尼茨研究所(Leibniz-Institute)的研究人员之间的合作。分子药理学。这个跨学科的研究项目解决了神经系统的功能问题。

  NeuroCure特殊的地方不是它的研究方向,但我们如何使用这笔资金。集群项目协调员Christian Rosenmund解释说,在德国,像柏林这样的较为贫穷的大国遭受了多年的长期预算削减(大部分资金来自州政府),在柏林,许多教授是Rosenmund说,在前任协调员Dietmar Schmitz的领导下,NeuroCure每年花费540万欧元的大部分资金来创造新的教授职位,并为他们提供先进的设备。 2006年,NeuroCure已经招募了20名新的研究人员,这是前所未闻的。Rosenmund说,通常如果幸运的话,一个团队可以雇用三到四名研究人员。

  有了额外的资金,大学也有能力提供更有吸引力的资助计划,这是吸引美国科学家的关键,因为美国的工资往往更高。 2009年,施密茨在德克萨斯州休斯顿的贝勒医学院聘请了罗森蒙德。罗森蒙德接受这个职位的工资已经减少了,但是他看到美国在五年内没有增加任何预算,而且还面临预算削减的威胁,德国有机会从头开始,有更好的长期资助前景。

  再往北,柏林郊外的布赫很快就会引进更多的人才。去年11月,联邦政府和州政府宣布支持Max-Delbrücke分子医学中心与查尔斯大学医院之间的合作,两家医院都将成立柏林健康研究院,以迅速将研究纳入临床应用。 Max-Delbrück分子医学研究所是亥姆霍兹联盟下属的18个研究机构之一,其中90%的研究经费来自联邦政府,10%来自州政府。

  Max-Delbrück分子医学中心主要研究系统医学,而研究人员致力于描绘不同疾病中类似的分子和生物化学途径。例如,像NF-κ的蛋白质在炎症部位高度活跃。由于炎症发生在各种疾病,这些蛋白质可以作为一个共同的治疗目标。柏林健康研究所的科学主任沃尔特·罗森塔尔(Walter Rosenthal)说,该研究所将为医生和研究人员提供一个平台,以探索和确定疾病的临床方面和分子方面,反之亦然。自2013年以来,联邦和州政府将在五年内为柏林健康研究所提供3亿欧元。私人基金会将在10年内提供4000万欧元的额外资金。柏林健康研究所最终将建立实体空间,预计到2018年全面投入运作,年度预算为8000万欧元。 Charlemagne或Max-Delbrücke分子医学中心和柏林健康研究所将招募新的研究人员。

  德国现在非常有利于研究的发展。罗森塔尔说,我们可以提供非常有吸引力的薪酬方案。

  资金不全

  虽然资金肯定涌向研究领域,但许多科学家仍然面临许多单靠资金无法解决的障碍。例如,语言仍然是其中一个障碍。在法国的Lecaudey说,虽然许多组织说英语作为他们的官方语言,如果你没有基本的德语,在学术环境之外的生活可能是一个挑战。此外,虽然各大机构大力引进女科学家,大力扶持家庭,但整体文化并没有跟上。例如,3岁以下的儿童很难在前西德找到一个托儿所,部分原因在于原来西方的文化并不支持母亲照顾这样的幼儿给他人。学校通常是放学后下午,但这些方面正在慢慢变化,现在政府大力倡导开办学校,设立更多的日托中心,以确保足够的日托能适应各年龄段的孩子。

  更为紧迫的问题是这样的洪水资金是否会持续很长时间,特别是在卓越计划支持下的资金。卓越计划将于2017年结束。州政府和大学预计将能够承担这部分费用,但初级国家的研究人员可能无法承担资金短缺的柏林等工作人员和核心设施的支持。对于罗森蒙德,他鼓励所有的NeuroCure研究人员尽可能寻求第三方资助,而Conradt和Lecaudey也支持这一观点。

  但是,以下的变化可能对大学有利。去年,德国修改了宪法,允许联邦政府不仅通过项目资助,还通过长期资助向大学提供财政支持。

  同时,有一点是肯定的:德国科学家的工作环境已经发生了变化,并且在不断变化。康拉德说,过去十年发生了翻天覆地的变化,因为具有全球背景的年轻科学家开始发挥更大的作用。他们给德国带来了新的思想,使整个体系更加开放和多样化。事实上,根据联邦教育和研究部的数据,在2005年到2009年间,在德国工作的外国科学家人数增加了三分之一。政府在研发支出方面的支出占GDP的2.88%,是欧盟成员国中比例最高的,加上顶级政治推动科学进步,确保德国继续成为科学家工作和生活的理想国家。

  (Gunjan Sinha是德国柏林的自由撰稿人,DOI:10.1126 / science.opms.r1300130

  致谢:原文发表于美国科学促进会2013年3月22日的“科学”杂志(www.aaas.org)。中国科学报纸翻译。 )

  科学文章全文(英文)